So entsteht Zusammenarbeit
Zusammenarbeit beginnt dort, wo ihr gerade steht – mit euren Themen, eurem Alltag und dem, was euch aktuell beschäftigt. Dafür braucht es einen klaren Rahmen und die Offenheit, Dinge gemeinsam anzuschauen und weiterzuentwickeln.
1. Erste Kontaktaufnahme
Ihr meldet euch bei mir – per Mail oder Kontaktformular. Ich melde mich zurück und wir vereinbaren einen Termin für ein erstes Gespräch.
2. Kennenlernen & Einblick
In einem ca. 45-minütigen Gespräch (online oder telefonisch) nehme ich mir Zeit, euch kennenzulernen. Wir schauen gemeinsam auf euren Alltag, euer Team, eure Themen und das, was euch gerade bewegt.
3. Passendes Format finden
Gemeinsam klären wir, ob ein bestehendes Format passt oder ob es sinnvoll ist, ein individuelles Angebot zu entwickeln.
4. Euer Angebot
Ihr erhaltet ein schriftliches Angebot, das zu eurer Situation passt. Wenn etwas unklar ist oder angepasst werden soll, sprechen wir darüber.
5. Umsetzung vor Ort
Das gewählte Format findet bei euch vor Ort statt. Von Impulsen über gemeinsame Reflexion bis hin zu praktischen Aufgaben. So entsteht Raum, um Themen zu vertiefen und konkrete Schritte zu entwickeln.
6. Weiter wachsen
Nach der Fortbildung erhaltet ihr das TRIEBWerk. Dort findet ihr alle Impulse, Ergebnisse und zentralen Gedanken. Weitere Impulse werden zum weiterarbeiten ergänzt.